Inhouse marketing versus outsourcing: wat heeft jouw bedrijf nodig?
Extra marketinghanden nodig? Dan kan je iemand aanwerven, samenwerken met een extern bureau of een combinatie van beide overwegen. Maar wat past het best bij jouw bedrijf? We zien het genoeg: je wil werk maken van je sociale media, je website verbeteren of eindelijk die campagne lanceren. Alleen ontbreekt het je aan tijd, kennis of mensen om dat allemaal waar te maken.
De oplossing? Extra marketingondersteuning. Maar hoe organiseer je die het best? Neem je iemand inhouse aan of werk je samen met een externe partner? Beide opties hebben hun voordelen. De juiste keuze hangt vooral af van je noden, je budget en de manier waarop jouw bedrijf werkt. Let’s dig into this!
Inhouse marketing: iemand die helemaal mee is met je bedrijf
Met een inhouse marketeer haal je marketingkennis in je bedrijf. Dat hoeft niet noodzakelijk om een voltijdse functie te gaan: ook iemand die deeltijds of een paar dagen per week bij je werkt, kan je marketing intern opvolgen. Het voordeel? Die persoon leert je bedrijf, je klanten en je manier van werken goed kennen. Hij of zij staat dicht bij je team, volgt projecten van dichtbij op en kan snel schakelen wanneer er iets verandert.
Wanneer is inhouse marketing interessant?
- Je wil iemand die nauw betrokken is bij je dagelijkse werking.
- Je hebt regelmatig marketingtaken die intern opgevolgd moeten worden.
- Je wil dat marketingkennis en bedrijfskennis binnen je organisatie blijven.
- Je hebt voldoende werk om een interne functie, voltijds of deeltijds, in te vullen.
Natuurlijk hangt veel af van het profiel en de beschikbare tijd. Eén marketeer kan niet noodzakelijk alles opnemen. Strategie, copywriting, grafisch ontwerp en digitale advertenties vragen elk hun eigen expertise. Soms heb je dus ook naast een interne marketeer nog extra kennis of handen nodig.
Outsourcing: extra kennis en handen wanneer je ze nodig hebt
Bij outsourcing werk je samen met een externe marketingpartner. In plaats van zelf iemand aan te werven, schakel je een bureau of specialist in voor bepaalde taken, projecten of een langere samenwerking. Je krijgt toegang tot verschillende expertises zonder dat je die allemaal zelf in huis moet halen. Heb je hulp nodig bij je website, een campagne of je contentplanning? Dan kan je rekenen op de kennis en ervaring van je partner.
Wanneer is outsourcing interessant?
- Je hebt marketingondersteuning nodig, maar niet genoeg werk voor een voltijdse marketeer.
- Je zoekt specifieke expertise die intern ontbreekt.
- Je wil flexibel kunnen inspelen op drukke en rustigere periodes.
- Je hebt nood aan iemand die strategisch meedenkt én praktisch uitvoert.
- Je wil je marketing vooruithelpen zonder meteen een extra medewerker aan te werven.
Natuurlijk vraagt samenwerken met een externe partner ook afstemming. Die moet je bedrijf, je doelen en je doelgroep leren kennen. Een goede samenwerking bouw je dus op, net zoals je dat met een interne medewerker zou doen. Het grote verschil? Je kan rekenen op een team met verschillende expertises, terwijl je zelf niet voor elke specialisatie een vaste functie hoeft in te vullen.
Waarom zou je eigenlijk moeten kiezen?
Misschien heb je al een interne marketeer, maar ontbreekt het die persoon aan tijd voor alles wat op de planning staat. Of je hebt een externe partner, maar merkt dat je nood hebt aan iemand die de dagelijkse marketing mee opvolgt. Dan hoeft het geen of-ofverhaal te zijn.
Een interne medewerker kan bijvoorbeeld de marketingplanning bewaken en nauw samenwerken met de rest van het team. Een extern bureau ondersteunt met gespecialiseerde kennis, extra capaciteit of de uitvoering van specifieke projecten. Zo combineer je de bedrijfskennis van je eigen team met de ervaring en frisse blik van een externe partner. Wie wat opneemt, bepaal je op basis van wat jouw bedrijf nodig heeft.
En wat heb je juist nodig?
De keuze tussen inhouse en outsourcing begint niet bij de vraag wie je moet inschakelen, maar bij wat je precies nodig hebt.
Heb je dagelijks iemand nodig die volledig in je organisatie meedraait? Dan kan een interne marketeer de juiste keuze zijn. Zoek je extra kennis, flexibele ondersteuning of een team dat verschillende marketingtaken opneemt? Dan kan outsourcing van een marketingbureau een interessante oplossing zijn. En soms werkt een combinatie van beide het best.
Bij Ridder Marketing bekijken we graag samen waar jouw noden liggen en hoe we je marketing vooruit kunnen helpen.
Benieuwd hoe we je je marketing opnieuw machtig kunnen maken en ten volle benutten? Contacteer ons nu!